Satış Sözleşmesine HAYIR! Kamu emekçilerinin 2016-2017 dönemi toplu sözleşme görüşmeleri 3 Ağustos’ta başladı. Fakat maalesef geçici AKP hükümeti bildiğini okumaya, emekçileri esir almaya devam ediyor. Geçici AKP Hükümeti 3 milyon kamu emekçisinin, 2 milyon emeklinin aileleriyle toplam 20 milyon emekçinin önümüzdeki iki yılını ipotek almasına izin vermeyeceğiz. İlk talebimiz kalıcı hükümet kuruluncaya kadar toplu sözleşme görüşmeleri Eylül-Ekim aylarına ertelenmesini istiyoruz. Aksi takdirde Memur-Sen ile AKP memurları satış sözleşmesi yapmaya hazırlanmaktadır.
Geçici hükümet ile sözleşme yapılmaz. Bununla birlikte 4688 sayılı yasa ile hükümetin yandaşı bir sendikanın toplu sözleşme masasına oturmasını kamu emekçileri açısından doğru bulmuyoruz.
4688 sayılı yasa ILO sözleşmeleri başta olmak üzere uluslararası hukuk ve AİHM kararlarına aykırı içeriği ile özgür toplu sözleşme hakkı önünde engeldir. Bu yasayla “Her sendikanın kendi üyesinin hak ve çıkarları savunma” ilkesi ayaklar altına alınmıştır. Maalesef, eski hükümetin orta vadeli mali planında (OVMP) öngörülen artış %5 ile %7 arasındadır. Bu rakamların altına imza atmaya hazırlanan MEMUR SEN “yeni satış sözleşmesi” imzalamanın önünde engel olarak KESK'i görmektedir.
Evet, KESK sizin yeni bir satış sözleşmesi yapmanıza izin vermeyecektir! Bunu ifşa edeceğiz. Bu vesile ile 10.08.2015 pazartesi günü mesai çıkışı ile birlikte, tüm kamu binalarının önünde satış sözleşmesi ifşa eden ve emekçilerin daha çok hak kazanması için broşür dağıtacağız.
Üyelerimize ve kamuoyuna duyurulur. Kamu emekçileri emekçilerinin ekonomik, sosyal ve özlük hakları için elimizden gelen tüm çabayı göstereceğiz.
TALEPLERİMİZ:
İnsanca yaşanacak bir ücret istiyoruz. En az ücret alan kamu emekçisinin maaşı Temmuz 2015 itibariyle kira, yakıt, ulaşım çocuk ve aile yardımı hariç 2900 TL’ye yükseltilmelidir.
Kira yardımı olarak aylık 395 TL, aile/eş yardımı aylık 290 TL, çocuk yardımı 232 TL, asgari ücret tutarında yılda iki ikramiye ve ulaşım için aylık abonman bilet ücreti ödenmelidir.
Kamu ve özel sektör dâhil tüm çalışanların ücretlerinin asgari ücret tutarındaki kısmı vergiden muaf tutulmalı, üzerindeki miktar için vergi kesintisinin en alt sınırına sabitlenmelidir.
Tüm ek ödemeler emekliliğe ve emekli aylığına yansıtılmalıdır.
Çalışanlara verilen promosyon tüm emeklilere de verilmelidir.
Başta lisans mezunu tüm kamu emekçilerinin ek göstergeleri 3600'e, önlisans mezunu olanların 3000'e çıkarılmalı, ek gösterge adaletsizliğine son verilmelidir.
Özelleştirilmeler durdurulmalı. Sözleşmeli, taşeron esnek kuralsız çalışma yasaklan-malı, 4/b, 4/c kadroya alınmalı, herkese güvenceli iş ve gelecek sağlanmalıdır.
Yeni bir İşçi Sağlığı ve Güvenliği Yasası yapılmalı. Ayrımsız tüm çalışanlara uygulan-malıdır. Meslek hastalıkları tanımlanmalıdır.
Anayasa Mahkemesinde kazandığımız otuz yılı aşan hizmetler için ikramiye ödenmesi kararının ilgili tarihten önce emekli olanları da kapsayacak şekilde yasal düzenleme yapılmalıdır.
Ek ödemeleri düzenleyen 666 Sayılı KHK ile yaratılan ücret adaletsizliği ve mağduriyetler giderilerek, aynı unvanda farklı kamu kurumlarında çalışan tüm kamu emekçilerine eşit ücret ödenmelidir.
Kadrolaşma, sürgün, rotasyon, soruşturma, mobbing, mülakat gibi ayrımcılık yaratan bütün uygulamalara son verilmelidir.
Kadın kamu emekçilerine; çalışma yaşamında uygulanan ayrımcılık, mobbing, baskı ve şiddete son verilmeli, uygulayanlar hakkında etkili cezai yaptırımlar getirilmelidir.
İstihdam, terfi ve unvan değişikliklerinde cinsiyet eşitliği sağlanmalıdır.
En az 50 çalışanın bulunduğu işyerlerinde ücretsiz nitelikli anadilinde hizmet verecek kreş ve bakımevleri açılmalıdır.
İdarenin kamu emekçileri üzerinde çeşitli yöntemlerle uyguladığı baskılar son bulmalı, ayrımcı politikalardan vazgeçilerek özgür örgütlenme ortamı sağlanmalıdır Kamu hizmetleri herkese parasız, eşit, nitelikli, ulaşılabilir ve anadilinde olmalıdır.
Kamu hizmetleri işletmecilik esaslarına göre değil, toplumsal fayda gözeterek sağlanmalıdır! KESK MARDİN ŞUBELER PLATFORMU
|
